Ngày 5/1/2022 tại Văn phòng Công ty đã diễn ra cuộc họp của Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc Công ty nhằm đánh giá công tác chỉ đạo điều hành sản xuất kinh doanh năm 2021, triển khai kế hoạch kinh doanh năm 2022. Tại cuộc họp, Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc Công ty đã thẳng thắn đánh giá, nhìn nhận một cách khách quan về tình hình thị trường trong năm vừa qua. Năm 2021, nền kinh tế toàn cầu suy thoái nghiêm trọng do cú sốc chưa từng có của đại dịch Covid-19 bên cạnh hàng loạt các yếu tố rủi ro như bất ổn địa chính trị, căng thẳng leo thang giữa các nền kinh tế lớn và tình hình thiên tai do tác động của biến đổi khí hậu. Nền kinh tế Việt Nam trong năm 2021 được đánh giá là biến động rất mạnh, thị trường bị ảnh hưởng lớn bởi đại dịch, thương mại đình trệ, khủng hoảng lao động trầm trọng, giá cả nguyên vật liệu sản xuất tăng cao đột biến … các doanh nghiệp xây dựng phải thay đổi nhanh chóng để thích ứng với hoàn cảnh mới. Đầu tư chuyển dịch mạnh mẽ từ khu vực này sang khu vực khác, từ nước ngày sang nước khác, thương mại điện tử phát triển bùng nổ… Trong bối cảnh nhiều thay đổi và khó khăn như vậy, Công ty và đơn vị thành viên đã nỗ lực hết sức để thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đề ra và đã đạt được kết quả nhất định.

Trong bối cảnh chung của cả nước cùng thực hiện các biện pháp giãn cách xã hội của Chính phủ nhằm kiểm soát đại dịch, Ban lãnh đạo Công ty đã kịp thời ban hành các chỉ đạo, bám sát tình hình, diễn biến dịch bệnh để vừa ổn định sản xuất, vừa tuân thủ nghiêm các quy định phòng chống dịch bệnh với hơn 62 thông báo, 106 công văn, 133 quyết định, nghị quyết, 20 chỉ đạo, ngoài ra còn nhiều văn bản khác,...Với phương châm nhanh chóng áp dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác điều hành sản xuất, Công ty đã triển khai tới 100% các đơn vị thành viên hệ thống họp trực tuyến, công tác điều hành quản trị hệ thống được chú trọng nâng cao, định kỳ hàng tuần đều tổ chức họp giao ban tại tất cả các điểm cầu, việc này đã góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí cũng như kịp thời chuyển tải các thông điệp, chủ trương, chỉ đạo điều hành xuyên suốt từ Ban lãnh đạo, Phòng/ban chuyên môn tới các đơn vị sản xuất. Mặc dù trong năm 2021 bối cảnh thị trường xây dựng khó khăn, Ban lãnh đạo Công ty đã nỗ lực tìm kiếm thêm thị trường, đối tác và Công ty đã ký thêm được một số hợp đồng với giá trị lớn trên 100 tỷ đồng, mở rộng thêm các ngành nghề, lĩnh vực thi công so với truyền thống như: Dự án san lấp KCN Dầu Giây - Đồng Nai, Dự án khu du lịch nghỉ dưỡng Vườn Vua Resort - Phú Thọ,...đây là tín hiệu đáng mừng để Ban lãnh đạo Công ty tiếp tục đặt ra những mục tiêu cao hơn trong năm 2022. Đặc thù là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, công trình trải dài trên khắp cả nước trong đó các địa phương là tâm dịch lớn như: TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đồng Nai, Phú Thọ, Thái Nguyên,....nhưng với quyết tâm, sự đoàn kết đồng lòng của toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động cùng với sự chỉ đạo sát sao, quyết liệt của Ban lãnh đạo Công ty, tất cả các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm 2021 đều hoàn thành vượt mức đề ra.

Ngoài việc đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, Ban lãnh đạo Công ty còn quan tâm đến sức khoẻ, động viên chăm lo đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên, người lao động. Trong năm 2021, khi đại dịch Covid bùng phát gây ra hàng loạt ca tử vong tại các tỉnh thành phố lớn như Tp Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương,....Ban lãnh đạo Công ty đã khẩn trương chỉ đạo bố trí để cán bộ nhân viên các đơn vị ở tâm dịch thực hiện phương án "3 tại chỗ","1 cung đường - 2 điểm đến", vừa kết hợp làm việc trực tiếp và online, toàn bộ nhu yếu phẩm, chi phí sinh hoạt được Công ty hỗ trợ đầy đủ đảm bảo cho cán bộ nhân viên, người lao động yên tâm vừa làm việc, vừa chống dịch và 100% người lao động có sức khoẻ tốt, được tiêm đầy đủ văcxin, không bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Trong năm 2021, rất nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh, người lao động mất việc làm nhưng với sự quyết tâm và các chủ trương, định hướng đúng đắn, toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động tại Công ty vẫn duy trì đươc việc làm với mức thu nhập ổn định, đây được xem là thành tựu đáng khích lệ đối với Ban lãnh đạo Công ty trong giai đoạn khó khăn vừa qua và là tiền đề để Công ty ngày càng phát triển, có thể đương đầu với những khó khăn, sóng gió trong tương lai.

Ngoài ra trong thời gian vừa qua, Công ty còn tổ chức phát động các đợt quyên góp ủng hộ như: ủng hộ quần áo cho đồng bào miền Trung  bị ảnh hưởng thiên tai bão lũ, ủng hộ gia đình cán bộ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt,...tất cả các đợt phát động đều nhận được sự đồng hành và hưởng ứng, nhất trí cao của toàn thể cán bộ nhân viên, đây không chỉ là nghĩa cử cao đẹp mà còn thể hiện trách nhiệm của Công ty đối với xã hội, cộng đồng.

Bước sang năm 2022 với những tín hiệu tích cực và hy vọng về một năm mới an lành, đại dịch Covid sẽ bị đẩy lùi, Hội đồng quản trị và ban Giám đốc Công ty nhận định đây sẽ là năm bản lề để Công ty có thể phát triển vượt bậc. Công ty tiếp tục tìm kiếm các dự án đầu tư tốt trong lĩnh vực xây dựng dân dụng truyền thống, đồng thời mở rộng thêm ngành nghề, lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, đón đầu xu hướng công nghệ, thị trường thế giới, tiết giảm chi phí không hiệu quả, giảm thiểu các nguy cơ rủi ro. Mục tiêu đề ra trong năm 2022 là tiếp tục kiện toàn công tác quản trị hệ thống, chuyển đổi số mạnh mẽ, nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, đảm bảo công ăn việc làm, quan tâm chăm lo nâng cao đời sống người lao động trong Công ty.

Phát biểu kết luận chỉ đạo tại cuộc họp, Ông Đào Đức Hạnh - Chủ tịch HĐQT đánh giá cao những nỗ lực của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc điều hành trong năm 2021 đã đạt được những thành tựu nhất định và mong muốn bước sang năm mới 2022, Ban lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa, bám sát kế hoạch đề ra, tình hình diễn biến thị trường nhằm kịp thời đưa ra các quyết sách tham mưu, chỉ đạo điều hành hợp lý góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022.